2025年1月7日上午，天康在集團會議中心隆重舉行2025年管理人員分工暨責任狀簽訂大會。會議現場莊重熱烈，集團領導班子與各板塊管理人員齊聚一堂，共商發展藍圖。

會議明確了各崗位工作分工，強調全體人員需精準立方向、明確工作思路，緊密圍繞“三大經濟”建設核心任務發力；要求全員勇于擔當，主動請纓，投身重點工作攻堅，形成“高站位謀劃、高要求落實、高標準執行”及“爭創新突破、爭任務落實、爭責任擔當”的“三高三爭”發展氛圍，為集團注入強大動力。

大會期間，集團領導與各板塊負責人簽訂了2025年度目標管理責任協議，進一步壓實責任。會議總結了2024年改革創新成果，包括優化組織架構、厘清權責邊界、推進“智改數轉”、提升產品質量、優化訂單排產管理和人事薪酬改革。展望2025年，將繼續以技術創新驅動發展，聚焦價值創造最大化，優化結構和管理，夯實發展基礎，推動集團穩步邁向智能化、高效化、可持續發展新征程。

此外，大會通報了2024年度各板塊經濟指標完成情況，明確2025年考核目標任務，為新一年的工作指引方向，激勵全體人員凝心聚力、奮力拼搏。

此次大會的順利召開，為天康2025年的發展奠定了堅實基礎，全體員工將以此為起點，齊心協力，向更高目標揚帆遠航，續寫集團發展新篇章。